こんにちは、Kentoです！
職場で偉そうな態度をとる上司っていませんか？
いくら上司でも、絶対に自分が正しいって、高圧的な言い方をされるとイヤですよね。
一緒に働きたくないです。というか、近くにいて欲しくないです。
『会社の上下関係がなければ、言いたいこと言えるのに』そう思いませんか？
『それ、おかしいだろ！？』上司でなければ、私は何度も言い返していましたね。笑
一方で、不思議ですよね。
日本人なら、謙虚が好ましい姿勢だって分かっているはずなのに。
偉そうな態度をとったら、人から嫌われることなんて子どもだって分かるのに。
なぜ、わざわざ上司は偉そうな態度をとるのでしょうか。
偉そうな上司は、何を考えているのでしょうか？
この記事では、偉そうな上司の心理や特徴について紹介していきます。
偉そうな上司の心理的な弱さを分かってしまえば、かわいそうな人だなって思えます。
イライラしないで余裕をもって聞き流したり、大人の対応ができるようになりますよ。
偉そうな上司の特徴！自分より偉い人には服従する！
この章は、私の体験談です。
私が車の運転をしていて、偉そうな上司は助手席でスマホのゲームをしていました。
私は時間のかかる信号に停まると、D（ドライブ）からP（パーキング）に切り替えることがあります。
P（パーキング）にすれば、ブレーキを踏んでいる必要がないから楽なんですよね。
それを見た上司が偉そうに言います。
『いちいちP（パーキング）に切り替えていたら、そこの部品が壊れるだろ』
別にそんな乱暴に扱っていないから大丈夫。てか、どっちでもいいじゃん。
内心、私は思いましたが・・。別のことを言いました。
『なるほど、そうですね。このやり方、○○部長（偉そうな上司より偉い人）から教わったんですよ』
あ、一応、ウソではないですよ。たまたま部長と同行した時にアドバイスされました。
まあ、ウソを言ってもいいんですけどね。効果的だし。
『○○課長（偉そうな上司）のおっしゃる通りですね。後で部長にもやめた方がいいって教えてあげますね』
そう言った途端に、偉そうな上司は慌てました。
『いや、言わなくていい。言わなくていいから！』
別に部長は怖い人ではないのに・・。不思議に思ったのを覚えています。
偉そうな上司って、自分より偉い人には服従するんですよね。
ここまであからさまに態度を変えるとは思わなかったので、内心、笑えました。
偉そうな上司は自分より下の人に対しては強く高圧的な態度や発言をします。
でも、あくまで下の人に対してだけです。
部長の名前を出さなかったら、何をどう言おうが自分が正しいと主張したでしょうからね。
下の人には、自分は正しいと扱われないと偉そうな上司は我慢ならないのです。
ちなみに、この上司は偉そうな上に仕事をサボる人だったので、こんな方法で対処しました。
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偉そうな上司の心理①絶対的に自分は正しいと思っていたい
偉そうな上司は、自分が正しいことに固執します。
発言や考え方、仕事のやり方など、自分と違うものは受け入れられません。
感情的になって否定してきます。
どっちが正しいと決める必要のないところで主張してくる人って、ウザいですよね。
子どもの頃に、自分の意見が通らないと不機嫌になって、すねちゃう子どもっていませんでしたか？
子どもの頃は、我慢して何も言えなかったのでしょう。
でも、そんな子どもが精神的に成長しないで上司になると、自己主張をするようになります。
不満な感情を上司だからという理由で、我慢しないでぶつけてくるわけです。
一般的に人が怒る理由は、自分が大切にする価値感が脅かされていると感じた時です。
その価値観を守るために感情的になって、相手を攻撃します。
フツーの人でも、自分の常識とかけ離れた行動をとる相手がいたらイラッとしますよね。
でも、そんな感情的になるポイントなんて、ごくわずかでしょう。
ただ、偉そうな上司の場合は、発言や考え方、仕事のやり方など幅広い範囲で感情的に反応します。
脅かされていると過剰に感じるので、やたら攻撃的に反論してきます。
自分が正しいと常に思いたいからです。
『なるほど、そういう考え方もあるんだね』そんな風に受け入れる余裕がないんですよね。
何でも物事を白黒付けたがるくせに、自分が白でないと許せないのです。
私の経験した偉そうな上司は、自分と違うやり方の仕事を全く受け入れられませんでした。
『どっちでもいいでしょ！？』そう言いたくなるようなところまで、こだわって非難してきました。
不思議だなと思って観察していたのですが、上司は不安を感じやすいことが分かりました。
実はかなりのチキン（臆病）なんですよ。こちらの記事の対処法を実践するとよく分かりますよ！
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なぜ偉そうな上司は不安になるのでしょうか。
自分と違うやり方の仕事をされると、自分自身が否定されたような気持ちになるからです。
自分の築き上げたものを否定されたような、過剰な被害意識をもっていましたね。私の上司の場合。
だから、むきになってその不安をかき消すために、責めたり、文句を言ってくるのです。
情緒不安定と言えばそれまでですが・・。
もう少し深掘りをすると、根本的に人として自信がないことが分かりました。
偉そうな上司の心理②自信がないから、相手を認められない
偉そうな上司は根本的に自信がないので、相手を認めることができません。
フツーなら、自信をつけるために、目標達成を繰り返したりしますよね。
本来は、自信は自分なりに努力して自分の内側から見つけるものなのですが、
偉そうな上司は自信を自分の外側から得ようとします。
結果、周りの人のできないことや、悪いことばかりを見つけて、責めたりバカにしたりしてきます。
そうやって、優越感にひたることで自分を満たそうとしますよ。
ダメ出しした人よりも自分はすごいと感じて、それを自信にしようとします。
結果、相手を認めることができず、相手から自信を奪うようなことばかりしますね。
一方、根本的に自信がある人は、相手を認めることを自然体でしますよね。
相手のよいところを褒めたり、見習ったりして、相手の自信を育てます。
すでに自分で自分を満たしているので、何かを相手に求めないんですよね。
その分、相手のためにできることを、積極的に考えています。
当然、相手を認めない偉そうな上司は、人から大事にされることはありません。
偉そうな上司の末路は想像以上に悲惨ですよ。こちらの記事で紹介しています。
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人間関係は鏡ですからね。相手を大事にしなければ、相手から大事にされません。
でも、それが納得できないんですよね。相手のせいにして、相手を攻撃します。
結果、どんどん周りと関係性が悪くなります。きっと、自分に原因があるなんて夢にも思わないのでしょう。
いや、今までの自分の振るまいが間違っていたなんて、怖くて受け入れられないでしょうね。
結局、上司になれば無条件に尊敬されて大切にされると信じていたのでしょうね。
だから、自分の思っていたことと現実のギャップを受け入れられずに、相手に問題があると考えます。
『上司のオレを尊敬しないなんて、おかしいだろ』そう考えるわけです。
本当は、相手を尊敬して大切にすれば、自然と相手からも大事にされるのに、分からないんですよね。
結果、大した魅力もないので、自分の上司としての立場を利用してきます。
『上司に逆らうのか』
ただ、上司と違う意見や考え方を話しただけで、私はよく言われました。
すぐ感情的になるので話にならないな・・。そう私は感じて諦めた経験がありますよ。
そうなると、偉そうな上司は逆恨みしてきます。
結果、私の場合は、あえて人前で説教されました。
偉そうな上司の心理③自己顕示欲が強い
『部下を説教する自分、格好いい』私の上司はそんな歪んだ考えをもっていました。
同時に、強い自己顕示欲をもっていたので、あえて人前で説教するような人でした。
フツーの人からすれば、人が怒られているところなんて見せられても不快に思いますよね。
『大変だね』そんな言葉で私をなぐさめてくれる人が多いことに、驚いたことがありました。
周りの人は分かってるんだな。そう気がついてからは、人前で説教されても私は気にならなくなりました。笑
ただ、それでも私の上司は気づかずに人前で説教するのが好きでした。
偉そうな上司は自己顕示欲が強いです。
自分を大きく見せることで、本当は自信がないことを隠そうとしていますよ。
結果、人前で説教をするなどのアピールをすることになります。
人からどう思われるかを、かなり気にしますね。
一方、自信がある人は、人からどう思われるかなんて、自分でコントロールできないことは意識しません。
それよりも、自分の役割を果たすことや、仕事で成果を出すことに集中します。
自分のやるべきことを、ひたむきに頑張る姿から、結果的に周りの人は自然と敬意を抱きます。
しかし、偉そうな上司は自分の言動で敬意を引き出せると勘違いしています。
でも、そんな浅はかなことは、周りの人から見ればすぐに分かります。
結果、敬意はおろか、かわいそうな人として認識されます。
認めてもらいたいという欲求が強いのに、人からイヤがられるようなことばかりしてしまうのです。
なんだか、偉そうな人って残念な人なんだなと思ってもらえましたか？
そう思えるようになれば、偉そうな上司に対する見方が変わってくるでしょう。
怖い存在やイライラさせる人ではなく、器の小さい人なんだなと余裕をもってもらえたら嬉しいです。
不思議な生き物くらいに思って、観察していると気持ちが紛れますよ！
・・・、まあ、偉そうなことを言ってますけど、どうしてもイライラさせられるますよね。
そんな簡単に偉そうな上司を許せないわ！
そう思う方は、こちらの記事を参考にして下さい。偉そうな上司に仕返しする方法、教えます。笑
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ここまで読んで下さった方、ありがとうございました！
